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HTM 施設管理責任者(ビルディングエンジニア)【年棒540万円~600万円】

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HTM 施設管理責任者(ビルディングエンジニア)【年棒540万円~600万円】

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メンテナンスチームのリーダーとして、ホテル・コンドミニアム・社員寮などの管理をおこなう仕事です。
施設管理経験豊富な方やチームのマネジメント経験のある方を募集しております。

どんな仕事?

当社管理物件全般(ホテル、コンドミニアム、社宅など)のメンテナンスの上席管理職務

以下業務につき保守スタッフの業務指揮、監督、指導

  • 一般修理・保守(建物内部、外部、電気系統、水回り、空調、ボイラー、温泉施設などの修理と保守)において保守スタッフが解決困難案件の解決指揮
  • 敷地内整備(芝刈り、庭園管理、除雪など)
  • シフト作成
  • 行政機関への報告と交渉業務委託先の管理
  • 取締役の運営予算立案補助
  • 取締役への週間業務報告
  • 緊急出動の際の現地、又はリモート指揮
  • 避難訓練指揮
  • その他、急な事態の解決

こんな方にぴったり

  • 普通自動車免許
  • メンテナンス業務、建築業経験者。ボイラー、電気、水道、温泉施設、危険物取扱に関する資格保持者歓迎
  • 建築物環境衛生管理技術者、統括管理者、英語のスキルがあれば優遇します

当社の魅力は?

  • 社員寮あり
    お部屋タイプによって月4万円〜ご用意しています。
  • 各種割引制度
    ・冬季シーズンリフトパス割引購入
    ・無料スキー・スノーボードグループレッスン(空き状況による)
    ・スキー・スノーボードレンタル、ホテル宿泊割引
    など、休日を楽しむ制度が整っているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
  • 語学学習、資格支援プログラム
    スキルアップをサポートするために、配属先で必要な語学学習や、資格を取得する際にかかった費用を会社から一部支給する制度です。
  • 傷病休暇
    有給休暇とは別に、通院や病欠の休暇を年5日まで取得することができます。
  • その他にも…
    沖縄、福岡などスタッフの家族も含めて社員旅行実績あり。(業績による)

    2023年は新しく開業したエスコンフィールドのシーズンシートを用意しているので、野球観戦を楽しむことができます。

    春/秋にはホテルのメンテナンス期間があるので、長期休暇を取るスタッフもたくさんいます。お休みが取りやすい環境です。

雇用

〈雇用形態〉 ・正社員
〈給与〉 ・年俸540万〜600万円(上記年棒を14分割し、毎月の給与と年2回の賞与に分けて支給)
〈勤務時間〉 ・平均40時間/週(1日8時間、シフト時間は季節によって異なります)
〈休日〉 ・年間休日120日、年次有給休暇10日(入社から6ヶ月経過後)
〈勤務開始日〉 ・応相談

最後までご覧いただきましてありがとうございます。
ご相談も受け付けていますので、少しでも気になった方はぜひ下記メールアドレスまでお問い合わせください。

メールアドレス:[email protected]

ご応募の際には写真付き履歴書を添付ください。
皆様からのご応募お待ちしております。

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